دانلود پاورپوینت انگیزش و رفتار

پاورپوینت انگیزش و رفتار

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 733 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت انگیزش و رفتار، در 43 اسلاید.

شاید بتوان گفت نخستین تعریف رفتار را در ادبیات مدرن علمی، روانشناسان پیرو مکتب رفتارشناسی ارائه کرده‌اند. در نگاه آنها، هر گونه پاسخ قابل مشاهده هر جانداری (عموماً انسان / حیوان) را می‌توان رفتار (Behavior) نامید.

طبیعتاً‌ این تعریف از رفتار،‌ به تدریج تکامل یافته و دقیق‌تر شده است. اما همچنان تعریف رفتار را باید یک کار سهل ممتنع دانست.

شاید تعریف رفتار به شکل زیر را بتوان شکل کامل‌تر و دقیق‌تر تعریف قبلی دانست. مشاهده، مطالعه و ثبت پاسخ های یک ارگانیسم در شرایط مشخص به یک محرک بیرونی.

بسیاری از ما به بحث انگیزه علاقه‌مند هستیم.افراد زیادی هم با چالش بی انگیزه بودن دست و پنجه نرم می‌کنند. اما به خوبی می‌دانیم که ما معمولاً به صورت مطلق بی انگیزه نیستیم.بلکه معمولاً احساس می‌کنیم برای فعالیت یا هدفی که مد نظرمان است، به اندازه‌ی کافی انگیزه نداریم.

حتی کسی که می‌گوید دیگر انگیزه‌ی خود را از دست داده و قصد دارد خودکشی کند، برای خودکشی به عنوان یک رفتار انگیزه دارد؛ پس احتمالاً منظورش از بی انگیزگی این است که انگیزه‌ی خود را برای ادامه زندگی از دست داده است.

بنابراین منطقی به نظر می‌رسد که زمان کوتاهی را به اصطلاح‌های انگیزه و انگیزاننده و انگیزش اختصاص دهیم تا بهتر و شفاف‌تر بدانیم از چه چیزی حرف می‌زنیم. با این کار، هم می‌توانیم خودمان را بهتر مدیریت کنیم و هم خواهیم توانست رفتار دیگران را بهتر و عمیق‌تر بفهمیم. این ویژگی می‌تواند توانایی ما را در مدیریت دیگران نیز بهبود دهد.

مجموعه حاضر شامل 43 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که موضوعات زیر را شامل می شود.

فهرست مطالب:

1-تعریف رفتار

2-تعریف انگیزه

3-انگیزه ها

4-ممانعت از ارضای نیاز

5-عجز یا ناکامی

6-افزایش شدت انگیزه

7-افزایش شدت انگیزه

8-انواع نیازها

9-نیازهای اولیه ( زیستی)

10-تفاوت در نیازها

11-ویژگی های نیازهای ثانویه

12-سلسله مراتب نیازها

13-نکاتی در مورد سلسله مراتب مازلو

14-تئوری دو عاملی هرزبرگ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت انگیزش و رضایت شغلی

پاورپوینت انگیزش و رضایت شغلی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 5088 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت انگیزش و رضایت شغلی، در 54 اسلاید.

بحث بهره‌وری و ارتقای انگیزش در کارکنان و رضایت شغلی آنها، از جمله مباحث مدیریتی امروز است که از اهمیت خاصی برخوردار است. انگیزش از دیدگاه علم مدیریت امروز، مهمترین زمینه و عامل انجام کار در سازمانها و در نهایت بهره وری به شمار می‌رود. بدیهی است که در ادامه وظیفه هدایت و رهبری مدیریت ایجاد انگیزه در کارکنان را می‌توان یکی از وظایف مهم مدیریت بیان کرد. مطالعات نشان می‌دهد داشتن انگیزه با افزایش بهره‌وری نیروی انسانی ارتباط مستقیم دارد.

مجموعه حاضر شامل 54 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین مفاهیم انگیزش و رضایت شغلی پرداخته و موضوعات زیر را تحت پوشش قرار داده است.

فهرست موضوعات:

مقدمه

مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟

چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟

رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟

آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟

اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست

توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی نیازها و عوامل انگیزشی درونی و بیرونی

تحقیق بررسی نیازها و عوامل انگیزشی درونی و بیرونی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 41 کیلوبایت
قیمت: 41000 تومان

توضیحات:

تحقیق بررسی نیازها و عوامل انگیزشی درونی و بیرونی، در قالب فایل Word.

چکیده:

این مقاله، درصدد بررسی نیازها و عوامل انگیزشی درونی و بیرونی بر عملکرد کارکنان دانشگاه است. از اینرو، با استفاده از آخرین طبقه بندی معاصر از تئوری های انگیزش که توسط ریموند کتل و دونا تامپسون مطرح شده است تئوری های عمده انگیزش در دو طبقه کلی تئوری های برون زا و درون زا از هم تفکیک یافت. روش مورد استفاده روش پیمایشی بود که مهمترین ابزار گردآوری در این روش، پرسشنامه است که توسط کارکنان دانشگاه تکمیل گردید. شیوه نمونه گیری در این تحقیق به این صورت بود که ابتدا کارکنان با استفاده از روش نمونه گیری مطبق، به سه دسته کارکنان رده بالا، رده میانی و رده پایین از هم تفکیک گردید و سپس نمونه های هر طبقه استخراج و با نمونه گیری تصادفی ساده نمونه های تحقیق انتخاب گردید. پس از گردآوری اطلاعات پرسشنامه، و با استفاده از آزمون های مناسب آماری تجزیه و تحلیل داده ها صورت گرفت .یافته ها نشان میدهد، همبستگی معنی داری میان کلیه متغیرهای انگیزه های درونی و عملکرد کارکنان رده پایین، میانی و بالا وجود دارد. از سوی دیگر، یافته ها نشان داد انگیزه مالی و شرایط و امکانات مطلوب کاری به عنوان دو متغیر انگیزه بیرونی تاثیر معنی داری بر عملکرد کارکنان رده پایین و رده میانی داشته اما بر عملکرد کارکنان رده بالا تأثیر معناداری ندارد. انگیزه دوره های آموزشی بر عملکرد کارکنان رده پایین تاثیر نداشته اما بر عملکرد کارکنان رده میانی و رده بالا تاثیر معنی داری داشته است. با توجه به اهمیت شناخت نوع انگیزه ها در راستای افزایش عملکرد و بهره وری نیروی انسانی، بهبود کیفیت پرداختی حقوق و مزایا انگیزه بیرونی و ایجاد بستر مناسب جهت موفقیت و شایستگی برای کارکنان انگیزه درونی در اولویت می باشند.

فهرست مطالب:

مقدمه

پیشینه تحقیق

مفهوم انگیزش

انواع انگیزه

1. سائقه ای ذاتی و زیستی

2. سائقه ای آموخته

نشانه های بی انگیزه بودن افراد

راهکارهای ایجاد انگیزه کاری

مدیریت انگیزش

تئوری های انگیزش

1-2 تئوری دو عاملی هرزبرگ:

1-3 نظریه نیازهای سه گانه مک کللند:

1-4 تئوری ERG آلدرفر:

1-5 تئوری های X و Y مک گریگور:

2. تئوری های فرایندی:

2-1 تئوری جذابیت، وسیله ای، انتظار وروم:

2-2 نظریه انگیزشی پورتر و لاولر:

2-3 تئوری برابری:

3. تئوری تقویت:

1-1 تئوری انگیزه یا نیاز:

1-2 تئوری مشوق:

1-3 تئوری هدف:

1-4 تئوری تقویت:

1-5 تئوری منابع انسانی و مادی:

1-6 تئوری گروه هنجار:

1-7 تئوری سیستم اجتماعی فنی:

2. تئوری های درون زا:

2-1 تئوری برانگیختگی:

2-2 تئوری انتظار- جذابیت:

2-3 تئوری برابری:

2-4 تئوری نگرش:

2-5 تئوری مقصد یا هدف:

2-6 تئوری اسناد یا خودکارآمدی:

مواد و روشها

تعیین حجم نمونه با فرمول کوکران

نتایج

تاثیر انگیزه های بیرونی بر عملکرد کارکنان

نتیجه گیری کلی ناشی از یافته های تحقیق

منابع فارسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت دانشگاهی «انگیزش و رضایت شغلی»

پاورپوینت دانشگاهی «انگیزش و رضایت شغلی»

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 2091 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

این پاورپوینت در فرمت و سطح دانشگاهی در 41 اسلاید قابل ویرایش به بررسی انگیزش و رضایت شغلی در کسب و کار و سازمان می پردازد.
پاورپوینت از نظر محتوا جامع و کامل و دقیق و از منظر طراحی، منحصر به فرد بوده و بر حسب نیاز از نمودارها، جداول، اشکال و المان ها بهره گرفته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق انگیزش، ارزش ها و نیاز ها

تحقیق انگیزش، ارزش ها و نیاز ها

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 68
حجم فایل: 1478 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:

تحقیق انگیزش، ارزش ها و نیاز ها، در قالب فایل word.

در این فایل فصلی با عنوان انگیزش و ارزش ها به صورت علمی و جامع مبتنی بر معتبر ترین کتاب های رفرنس تهیه شده است. در خصوص مفهوم انگیزش، فرایند های انگیزش، مدل های علمی انگیزش، انواع نیاز ها و نظریه های آن، استراتژی های بازاریابی مبتنی بر نظریات انگیزه، مفاهیم درگیری ذهنی، برند فرقه ای،پرسشنامه های درگیری ذهنی، ارزش ها و فرهنگ ها و بسیاری موارد دیگر که شرح آن در فهرست موجود است، پرداخته شده است. به همراه ذکر منابع.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه